教职员工秋季指南

获取关于COVID-19疫苗接种和检测的最新信息;清洁和消毒规程;部门COVID-19协调人;COVID-19仪表板和其他资源，请访问教职员工健康和安全信息．

CSUN提供大量的师资资源来支持教学和研究工作。随着我们对秋季学期的期待和指导方针的最终确定，教师资源信息将定期更新。

教学资源

我们为教师收集了丰富的资源，包括技术培训、以在线、面对面或混合模式有效地设计和教学课程、克服干扰的技巧、可访问性资源、负担得起的课程材料资源、教师图书馆服务、Zoom FAQs等等。学习更多在教学资源．

研究和创作活动

办公室的研究和资助项目帮助CSUN在整个大流行期间继续其研究。访问他们的网站获取有关恢复面对面研究的步骤、资助机构的最新指导等信息。

研究、学术和创作活动(RSCA)继续是CSUN使命的重要组成部分。为了支持这一点，CSUN正在健康和安全的条件下重新开放研究实验室和设计空间。首先是开放研究实验室支持教学活动，然后开放实验室支持资助的研究和活动，在公共卫生指导允许的情况下，开放研究实验室和创造性活动工作室，使我们的教职员工能够继续他们的工作，支持校园的初级教学，研究和艺术使命。

获取技术支持

支持您的技术需求对我们来说很重要。参观获取技术支持页面访问各种CSUN技术服务的信息和资源，以提供持续学习、参与和连接的机会。

计划的期望

工作时间表的建立，以确保大学有效部署其人力资源，以满足其核心使命和价值观，同时安全地在校园和远程操作。

• 2021年秋季，将有越来越多的学生参加校园授课，同时有相当一部分学生将继续在网上上课。为了支持返校学生和运营校园社区，在大多数情况下，管理人员和工作人员将在2021年秋季学期轮流在校园内工作。人员配置需求将被确定，以在操作上支持学生和员工的功能和需求，无论是在校园还是远程访问。
• 适当的管理员将与员工一起分配校园时间表。根据业务需要，将在2021年7月6日或左右的夏季开始一些分阶段的种群再造工作。
• 被分配面对面课程的教员将在校园工作，以支持这些课程。到2020-21学年结束时，2021年秋季将有50%以上的课程提供某种形式的面对面授课。学院也可能有校内办公时间，参加系会，在办公室工作。
• 管理员被要求在尽可能的范围内提供灵活安排看守职责，同时考虑操作需求。
• 管理员还将向员工提供至少21天的通知，通知他们返回校园工作时间表。如果操作可行，最好提前30天通知。

远程办公的选项

• 在2021年秋季学期期间，在家工作的员工需要在秋季学期开始前完成并提交一份当前的CSUN远程办公协议，该协议由其适当的管理员批准。
• 学生员工不需要远程办公协议。

住宿

• 因对COVID-19的易感性而担心重返工作岗位的员工应咨询他们的医疗提供者，并参考美国疾病控制与预防中心的指导意见:https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/need-extra-precautions/groups-at-higher-risk.html．员工应该与他们的医疗提供者分享校园安全协议，以展示校园在校园工作时为保护他们所采取的行动。
• 此外，员工可以要求提供合理的住宿条件。根据住宿申请程序，将要求提供医疗证明。姓氏以A-K开头的员工请与卡莉·摩根联系cari.morgan@csun.edu姓氏以L-Z开头的员工请联系Karyn Cotekaryn.cote@csun.edu．

与COVID相关的休假选项

新冠肺炎相关的休假适用于不同资质的员工，包括学校和托儿所关闭。有关更多信息，请从以下网站的手风琴菜单中选择员工休假//www.shycxx.com/hr/covid-19-resources-faculty-staff-mpp-employees．

对于2021年秋季将继续远程工作的员工，我们将为您提供涵盖一系列远程工作主题的资源，包括与您的远程工作站相关的问题、数字通信和设置健康的界限和习惯。通过点播课程、文章、播客、清单和书籍，我们的资源将为您提供信息、行动项目和提示，您可以在今天实施，继续获得对您的远程工作能力的信心，并确保您继续感到被重视，与他人联系，并拥有成功的工具。

请浏览以下网页提供的有用贴士及资源://www.shycxx.com/hr/resources-telecommuting．

所有CSUN停车场和停车场结构将于2021年秋季开放和运营。因此，标准停车费将恢复。

目前被扣除工资的员工将自动续约，并将其先前50%的减薪率自动恢复到标准率。

停车许可证可通过您的CSUN门户网站或访问停车服务办公室获得。如欲登记自动扣除工资单，请于正常办公时间到停车场服务办事处办理。如欲以电子邮件报名扣除工资单，请提交工资扣除形式不迟于2021年8月25日至parking@csun.edu．您将收到一封确认电子邮件，其中载有如何获得许可证的更多信息。

每日停车许可证$8.00也可购买。日间许可证可在1号咨询摊位(林德利和诺德霍夫)或2号咨询摊位(普莱瑞和达比)购买。你也可以在所有的停车场和学生停车场购买一天的许可证。

往返地铁北岭站的交通将于2021年秋季恢复。详情请致电818-677-2157或电邮联络泊车服务办公室parking@csun.edu．

斗牛士在犯罪现场大学北岭分校吃饭

今年秋天，Matador Eats很高兴继续与CSUN合作，成为校园餐饮服务提供商。您的餐饮团队的热情是通过创新为学生和校园社区提供难忘的体验，无论是在餐盘上还是餐盘之外。深度关注食物偏好，安全和健康，客人将享受到最新鲜的食材和最正宗的食谱在每个餐饮概念。

G 'mos， CSUN的社会心跳之一，是我们的斗牛士的个人厨房，有六个不同的站。从一个完整和新鲜的沙拉吧和G8无过敏原制作站到正宗的墨西哥美食和美味的舒适的食物和更多，G 'mos是一个完美的目的地，享受平衡的膳食与朋友每天。

今年秋天重新开业，斗牛士还将体验校园内全新的餐厅，它们将呈现大胆的口味，与卓越的品质和价值相匹配。包括刷新斗牛士Mercado门店、汉堡王(Burger King)、El Pollo Loco门店、Juice it Up门店、熊猫快餐(Panda Express)门店、Bamboo Terrace门店和莎士马特(shakespeare mart)门店．

根据洛杉矶县公共卫生指导方针，我们的位置为走进来的顾客和内部用餐准备。此外，我们的客人可以利用新的Boost移动订餐系统。下载Boost应用程序在您的手机上定制您的订单提前，支付和提货在您的方便。

随着Matador Eats调整到2021年秋季的校园人口需求，运营和站点可能会波动。有关最新的产品和时间，请访问斗牛士吃的网站．

冲水站

校园内的水加气站也将便于员工使用。有关加水站位置，请参阅此地图://www.shycxx.com/sustainability/bottle-refilling

适当的管理员的期望

每一管理员将需要:

• 与环境健康和安全部门合作，获取相关的安全材料，如消毒剂，手套，办公桌防护罩等。
• 在员工容易看到的地方张贴相关的安全规程标识。通过电子邮件提供指导和教育。
• 确保在校园工作的员工接受了关于COVID预防和CSUN协议和政策的教育和培训。
• 确保在校园工作的员工每天完成分配到校园工作的在线筛选调查。
• 如果员工向您报告他们患有COVID-19和/或曾接触过COVID-19患者，请填写经理报告表。
• 跟进并解决员工提出的违反安全协议的问题。

管理员指导原则

这些指导原则将推动我们重返校园。请在此查阅更多资料:关于2021年秋季人员配备和业务的管理员指导原则(2021年5月19日)

社区参与办公室提供了一个信息枢纽，教师、员工和学生可以找到当地社区组织提供的资源。参观连接网页提供关于财务、心理健康和基本需求的最新信息，以及为家长和无证学生提供的资源。

虽然活动主要是虚拟的，但许多部门、组织和俱乐部继续为各种各样的观众提供活跃的虚拟活动。

要了解更多关于这些虚拟活动，请跟随大学学生会日历,有关学生的日历和大学的日历，以及日历USU学生娱乐中心课程，USU绿洲健康中心课程和研讨会,USU学生娱乐中心校内体育活动，研究和赞助计划事件和苏拉亚的．

校园活动和活动评审流程

任何要求在校园的大学活动和活动，不包括指导必须通过强制性事件和活动评审流程完成了活动及活动须知该文件还详细说明了审批流程。此外,一个COVID-19健康与安全问卷必须完成。此外，CSUN目前开放审查商业电影的拍摄机会。请联系大学的许可获取详细信息。

财政大臣办公室最近公布了对全系统旅行限制的修改该法案将于2021年6月1日起取消全系统的旅行限制，并赋予校园校长建立旅行批准指南和程序的权力。所有标准CSUN差旅政策保持员工和学生的出差。然而，目前通过“myCSUNglobe”进行员工差旅的必要差旅申请流程将被取消，取而代之的是要求差旅授权包括由相应部门副总裁批准的文件。学生旅行申请将继续通过myCSUNglobe，并须经教务长批准。请访问CSUN大学旅游有问题或更多信息。